Two Gonzales ISD Departments to Receive Pay Bump after Board Approval 

Two Gonzales ISD Departments to Receive Pay Bump after Board Approval 

During a special board meeting on Monday, April 22, 2024, the Gonzales Independent School District (GISD) board of trustees unanimously approved compensation adjustments for non-exempt bus drivers and child nutrition employees. The changes, which aim to address pay equity, are effective immediately. 

As salaries increased over the last several years for staff retention and attraction, school districts across the state address pay equity disparities, particularly as new hires often receive higher wages than tenured employees in similar roles. In response, and in an effort to tackle wage compression, Gonzales ISD is actively working with the Texas Association of School Boards (TASB) on a pay study for the district. Although the estimated completion of the report is projected to be released in late-May, and after receiving two new federal funding sources for the two departments, the district presented the following compensation changes to the board of trustees: The pay bump reflects the current 2023-2024 auxiliary pay plan. 

Bus Drivers

  • The pay increase for ACE bus drivers will raise their compensation to $20.25 per hour.

Child Nutrition

  • Child Nutrition Manager: The starting pay for this position will be $14.57 per hour.

  • Child Nutrition Cafeteria II Lead: The starting pay for this role is $12.65 per hour.

  • Child Nutrition Cafeteria I: Employees in this category will begin with a starting pay of $11.25 per hour.

The implementation of these compensation adjustments is projected to have an annual total budgetary impact of $46,143.91 for child nutrition and $42,091.99 for the transportation department. 

The federally funded food service monies are expected to continue as long as the program continues in GISD. The second funding revenue source is from the federally funded ACE program. Gonzales ISD is currently in year one of a five-year grant cycle. Funding for drivers not participating in ACE stems from the Gonzales ISD general operating funds. 

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Dos departamentos de Gonzales ISD recibirán un aumento salarial después de la aprobación de la Junta

Durante una reunión especial de la junta el lunes 22 de abril de 2024, la junta directiva del Distrito Escolar Independiente de Gonzales (GISD) aprobó por unanimidad ajustes de compensación para conductores de autobuses y empleados de nutrición infantil no exentos. Los cambios, que tienen como objetivo abordar la equidad salarial, entran en vigor de inmediato.

A medida que los salarios aumentaron en los últimos años para retener y atraer personal, los distritos escolares de todo el estado abordan las disparidades de equidad salarial, particularmente porque los nuevos empleados a menudo reciben salarios más altos que los empleados titulares en funciones similares. En respuesta, y en un esfuerzo por abordar la compresión salarial, Gonzales ISD está trabajando activamente con la Asociación de Juntas Escolares de Texas (TASB) en un estudio salarial para el distrito. Aunque se proyecta que la finalización estimada del informe se publique a fines de mayo, y después de recibir dos nuevas fuentes de financiamiento federal para los dos departamentos, el distrito presentó los siguientes cambios de compensación a la junta directiva: El aumento salarial refleja el actual 2023 -Plan de pago de auxiliares 2024.

Choferes de autobus

El aumento salarial para los conductores de autobuses ACE aumentará su compensación a $20,25 por hora.

Nutrición Infantil

Gerente de Nutrición Infantil: El salario inicial para este puesto será de $14,57 por hora.

Líder de cafetería de nutrición infantil II: el salario inicial para este puesto es de $12,65 por hora.

Cafetería de Nutrición Infantil I: Los empleados de esta categoría comenzarán con un salario inicial de $11.25 por hora.

Se proyecta que la implementación de estos ajustes de compensación tendrá un impacto presupuestario total anual de $46,143.91 para nutrición infantil y $42,091.99 para el departamento de transporte.

Se espera que los fondos para servicios de alimentos financiados con fondos federales continúen mientras el programa continúe en GISD. La segunda fuente de ingresos de financiación proviene del programa ACE, financiado con fondos federales. Gonzales ISD se encuentra actualmente en el primer año de un ciclo de subvenciones de cinco años. Los fondos para los conductores que no participan en ACE provienen de los fondos operativos generales de Gonzales ISD.